
採用TOP >> 日新製鋼(株)総合職採用 >> 採用情報 >> 採用プロセス
適性検査や複数回の面談を行います。この過程を通じて日新製鋼の事業内容、仕事内容、社風などを充分に理解し、納得して内定へのステップを踏んでください。また、採用プロセスは応募方法(自由応募、学校推薦)や専攻、時期によって異なることがあります。
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当社のホームページ、または就職ナビ(マイナビ)よりエントリーしてください。 |
エントリーされた方に対して、順次ご案内します。全国主要都市で開催予定です。会社説明会は、当社の「マイページ」より予約することができます。 |
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基礎学力、職務適性を検査します。 自分の都合に合わせて、最寄りのテストセンターで受験してください。適性検査は、当社の「マイページ」より予約することができます。 |
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当社の志望動機や専門性などについてヒヤリングします。技術系の方は、工場見学を兼ねて面談を実施します。 |
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作文と面接を行います。 |
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