先輩紹介インデックス

いつも明るく前向きがモットー
自分の笑顔で
入社を希望する学生を
増やせるかも。

女性の社員がもっと増え、
より働きやすい職場になること目指して
どんどん意見を発信していきます。

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部人事チーム
ステンレス製造本部 周南製鋼所
総務部 人事チーム
2015年入社/文学部卒

社員の皆さんが快適に働くことができるように、社会保険、給与、福利厚生といった業務を通して縁の下で支えているのが人事チームです。私は、給与計算と採用を主に担当しています。給与は賃金が適正に支払われているか確認したり、製鋼所全体の時間外勤務を含めた就労時間を把握して資料を作成し労務管理に活かすという重要な仕事です。また採用に関しては、採用試験で日新製鋼を訪問してくれた学生の皆さんを工場見学に案内しています。私の印象が日新製鋼の印象にもつながるとても重要な仕事ですので、いつも明るく前向きであることを心がけています。今年内定をもらった学生の一人が、私が案内しているときに社員と明るく会話をしている姿を見て、明るい職場だと感じて入社を希望したと話してくれたときは、新入社員の私でも会社の良さを伝えることができたと嬉しく思いました。

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部人事チーム

現在の職場も含めて日新製鋼は、プライベートな事も気軽に話せて、社員の方の笑顔が絶えないとても明るく気さくな会社だと思います。まだ女性の社員数は多くはありませんが、少ないからこそ活躍できる場面はたくさんあります。私自身の目標は、日新製鋼をもっと女性が働きやすい職場・環境にすることです。会社全体でも女性社員の活躍を促していくために、さまざまな制度を新設し始めています。女性目線で物事を考えどんどん意見を発信していって、女性にとって働きやすい、女性の社員がもっと増える会社にしていきたいです。

先輩からのメッセージ

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部人事チーム

固定概念や先入観にとらわれることなくさまざまな業種の企業説明会に参加することが大切です。私たちが日常生活で触れる商品やサービスを提供している会社は日本全体ではごくわずかで、目には見えないところで多くの会社が私たちの生活を支えています。「大企業だから」「名前を知っている会社だから」という理由だけで選択をするのではなく、もっと視野を拡げて就職活動に望んで欲しいと思います。

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