先輩紹介インデックス

新入社員のための様々な研修、OJT指導員、そして現場には先輩方。個人個人に合った早さで着実に成長できる会社です。

呉製鉄所 設備部 制御技術チーム
呉製鉄所
設備部 制御技術チーム
2014年入社/電気電子工学科卒

私は元々、ものづくりの素材のひとつである鉄に興味があり、鉄鋼業界を希望していました。その中で決め手となったのは、「お客様中心主義」というグループ理念が自分に合っていると感じたことでした。日新製鋼は顧客を大事にし、日本のものづくりを支えている企業だと思ったのです。

呉製鉄所 設備部 制御技術チーム

また、面接を通して新入社員を大事に育成しているという印象を受けました。実際に研修内容が充実しており、現場研修のほかに販売研修やメンタルヘルス研修等、予想外の項目もありました。研修を受けると仕事や考え方を改善するきっかけにもなり、とてもためになります。OJT制度もあって、現場で不安に思うことがあったら指導員の方に相談することもできますので、個人個人に合わせた速さで成長できると思います。

呉製鉄所全体の設備の安定稼動、コスト削減、環境対応を考えて更新・新設を提案することが設備部の仕事です。その中で私は設備の選定→施工→試運転→現場への引渡しまでを担当しています。日新製鋼では、新入社員でも、ある程度、自分のやりたいように仕事をすることができます。だからこそ、設備部としてどうしなければいけないか、自分が何をやらなければいけないかということを考えながら仕事に取り組んでいます。私は初めての仕事で騒音計の更新を実施しました。もちろん指導されながらではありましたが、自分が導入した設備が稼動しているのを見た時は、嬉しかったです。騒音値が出るまではうまくできているか不安でしたが、騒音値が画面に出力されると安心し、同時に騒音計の更新が成功したという達成感を得ることができました。

先輩からのメッセージ

呉製鉄所 設備部 制御技術チーム

企業がやっていることと、自分のやりたいことが一致している部分がある会社を選んでください。「やりたいことがない」という人はまだ知らないだけですから、興味があることや、やりたいことを見つけるというくらいの気持ちで就職活動に取り組んだ方がいいと思います。
日新製鋼はものづくりの素材となる鉄をつくる会社です。鉄をつくり、日本だけでなく世界のものづくりを支えてみませんか?あなたと会う日を楽しみにしています。

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