先輩紹介インデックス

人との繋がりの重要性と周囲を巻き込む行動力。一人では難しいことも可能性が生まれると学びました。

呉製鉄所 総務部 人事チーム
呉製鉄所
総務部 人事チーム
2008年入社/国際政治経済学部卒
現在は、労働安全部労働チームに勤務。

従業員が日々の業務や生活を安心してできるよう、給与や保険、厚生など様々な面でサポートすることが、人事チームの仕事です。 その中で私は、教育・出向者労務管理を担当し、円滑な技能伝承やスキルアップのための教育計画などを立案。 多種多様な約1000名の従業員それぞれに必要な教育を実施することで、所全体のレベルアップを目指しています。

呉製鉄所 総務部 人事チーム

私の職場は年齢構成も業務内容も幅広く、多くの情報がある開かれた職場です。 また、公私にわたって話しやすい、聞きやすいといった雰囲気があり、職場内外でコミュニケーションが活発に行われています。 だからこそ、学生時代には意識しなかった自分の意見をしっかりと持つということ、そしてそれを正確に相手に伝えるということの難しさと大切さを社会人になって感じました。
私の仕事は多くの人と関わっていく機会が十分にあります。 こういった環境で仕事をすることで、多くの知識を得ることができ、自分の成長にも繋がっていると思います。 同時に自分と仕事をした相手にも一緒に仕事ができて良かったと思われるようになりたいと考えています。

先輩からのメッセージ

呉製鉄所 総務部 人事チーム

私は就活時、日新製鋼は、従業員に対して思いやりのある会社だと思いました。 短所ではなく長所を見るといったポジティブな姿勢が伺えたからです。 その思いは、ずっと変わらず、入社後の研修、業務などを通じて相談しやすい場や雰囲気を作り、私達の不安などに親切に応えてくれるといった面が強く実感できました。
内定を獲得することだけを意識してしまうと、自分が会社を選ぶという意識が欠けてしまいます。 就職活動とは会社の特徴を感じ、自分と相性の合う会社を見つけることだと思います。 大企業や知名度の高い会社が自分にとって良い会社とは限りません。 多くの会社を見て自分に合った会社を選んでください。

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