先輩紹介インデックス

チーム全体で協力して問題解決を図る。若手社員でも積極的に議論が交わせる職場環境があります。

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部経理チーム
ステンレス製造本部 周南製鋼所
総務部経理チーム
2011年入社/経済学部卒

私は現在、周南製鋼所の総務部経理チームで働いています。 経理の役割は会社の取引を金額の面から把握・管理し、関係者に情報提供することにあります。 特に工場の経理では所全体の費用を把握して、製造にかかった費用(製造費)を計算することが重要な業務の一つです。 私は製造費のうち、労務費などの固定費の把握・分析を行い、経費削減のための資料を提供する仕事を担当しています。

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部経理チーム

経理の業務は数字を扱う仕事なので、業務の手順だけにとらわれがちですが、その数字の意味や目的がわからなければ、本当に業務を理解したことにはなりません。 特に、目的は何なのか、ということを常に意識して行動することを心がけています。
またチーム内では、どこに問題があるのか、どのように問題を解決して改善していくのか、といった業務についての議論が若手社員も含めて頻繁に行われ、チーム全体で協力して問題解決を図っています。 質問も積極的にできる雰囲気で、そういった意味で新入社員にとっては恵まれた環境であると思います。

今はまだ、先輩方や上司のアドバイスを受け、他部署の方と積極的にコミュニケーションをとりながら一つ一つ理解して仕事を進めている状態ですが、いずれは主体的に自分の判断で仕事をできるようになりたいです。 「この業務のことなら平生に聞けばわかる」と頼ってもらえるような経理チームの戦力として認められるよう頑張っています。

先輩からのメッセージ

ステンレス製造本部周南製鋼所総務部経理チーム

私は日新製鋼の独自性に惹かれ、企業説明会に参加しました。 そこでの丁寧な説明や人事の方の雰囲気などから、当社を志望するようになりました。 そして「話し合い」という印象の強い面談、特に志望職種に携わっている社員の方との2次面談を通して、会社についてより理解を深めることができました。 自分が何をしたいのか、何に興味があるのかということを意識しながら就職活動を進めてください。 その上で様々な企業を知り、社員の方と接する中で自ずと入社意欲が沸く企業が出てくるはずです。 また、社風や社員の人柄などは就活生にとっては気になるポイントだと思います。 企業説明会や面談・面接を通して自分との相性を見極めてください。

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