先輩紹介インデックス

社員一人一人の個性や特徴を
大事に受け取ってくれる会社。

寛容な精神の中にも
安全・安心だけは譲らないという
筋の通った強さがあります。

呉製鉄所総務部人事チーム
呉製鉄所総務部人事チーム
2017年入社/法律学科卒

私は就職活動をするにあたり、仕事をする中で幅広く世の中を見られるような会社を選びたいと考えていました。メーカー中心にいくつもの会社の選考を受けましたが、日新製鋼の選考は、1対1の面接でじっくりと長所を探ろうとしてもらい、私も最も自分自身を上手くアピールできました。教育制度なども整っていて、社員の方一人一人の良さも感じていましたので、自信を持って日新製鋼を選びました。

呉製鉄所総務部人事チーム

日新製鋼は、前述しましたが面接では一人一人の個性や特徴を、好意的に見ようとしてくれます。「このような人材であるべき」という押し付けは全く無く、のびのびと採用から研修まで臨むことができました。ただし、大きな設備のある製造業である以上は、安全ルールと危険予知の訓練は重要で、何度も徹底した研修を受講しました。そこで感じたのは、大切なことに関しては妥協しないという社風です。

私は現在、呉製鉄所総務部人事チームに所属しています。総務部には総務、人事、経理の3つのチームがあり、人事チームは社員の雇用や教育、配置転換や給与の支払、寮や社宅などの厚生施設の管理など、さまざまな業務を行っています。私はその中で、給与と勤怠の管理を担当しています。具体的な仕事の内容は、製鉄所内の毎月の勤務実績を集計・確認し、勤怠情報を確定させ、間違いなく給与が支払われるようにすることです。

私の当面の目標は、今担当している給与・勤怠管理の仕事をしっかりと一人でこなせるようになることです。その後は、採用など、より幅広く人事としての仕事を身に付けて、「人」の面から会社の根幹を支えられる人材になりたいです。また、プライベートでも楽しく刺激のある環境に身を置いて、人生を幅のある豊かなものにしていきたいと思います。

先輩からのメッセージ

呉製鉄所総務部人事チーム

就職活動は、皆さんの社会人生活をスタートさせる場を決める、大事な機会です。確固たる目標を持っている方も、まだ将来をうまくイメージできない方もいると思いますが、どちらの方も、素の自分を出せる環境に身を置けそうかどうかをイメージして、就職活動を進めてほしいです。また、世の中にさまざまな会社があることを理解した上で、最終的には自分自身が納得できるかどうかにこだわってほしいです。

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